外籍人力資源公司規章須注意,改善缺少照護人力情況,查看瞭解!

外國勞工申請外籍看護工作許可時,必須具備一些文件和護照才能通過移民署的合法申請。外籍看護們除了需要提供居留證、工作簽證、簽證申請、甄選程式、語言測試報告、護理專業承諾信、雇主擔保函及執照證明檔外,還需要提供專業認證、資料及工作安排,以確保外國勞工能夠獲得足夠的護理支持和服務。此外,外籍看護還需要接受醫療體檢,支付申請費用,以及確定有效的簽證期限,才能正式入境台灣完成入境手續。居住地完成登記之後,外籍看護們就可以正式開始工作,為台灣人民提供護理服務。

外勞仲介在提供仲介服務時應採取哪些措施,確保外籍勞工的權益得到保障?
合法合規:仲介是否持有相關的經營許可證,遵守政府相關法令規定,確保合法經營?
透明資訊:仲介是否提供詳盡的工作條件、薪資、工時等資訊,避免外籍勞工因資訊不透明而受到損害?
勞動合約:仲介是否為外籍勞工提供明確的勞動合約,內容包含工作內容、薪資、工時、休假等重要條件?
健康檢查:仲介是否確保外籍勞工依規定進行健康檢查,保障台灣社會及勞工健康?
勞工教育:仲介是否提供外籍勞工適切的勞工教育,讓他們瞭解台灣的勞動法令及權益保障?
溝通協助:仲介是否協助外籍勞工解決在工作及生活上的問題,並提供必要的協助和支援?
投訴機制:仲介是否建立完善的投訴機制,讓外籍勞工能夠有效反映問題並獲得解決?
外籍勞工仲介扮演著重要的角色,應確保其提供的服務合法且符合規範,以保障外籍勞工在台灣的權益與安全。

外勞在台灣工作期滿後,如欲繼續工作,需要辦理工作許可延長手續。以下是延長工作許可的相關流程和注意事項:
提前申請:建議外勞在工作許可到期前三個月開始辦理延長申請,以確保外勞申請過程順利完成,避免過期滯留造成違法。
勞動契約續約:外勞需與雇主續簽勞動契約,確保新契約與原契約內容一致,包括工作內容、薪資待遇等。
健康檢查:外勞需重新進行健康檢查,須前往台灣指定醫院進行檢查,並提交健康檢查報告。
護照及簽證:外勞須確保護照在延長期限內仍然有效,並辦理簽證延期手續。
延長申請書:外勞需填寫延長工作許可申請書,並附上相關文件,如護照影本、健康檢查報告等。
繳交費用:外勞需繳交延長工作許可的相關費用,詳細費用以當地勞動部門公告為準。
延長工作許可申請的審核時間可能較長,建議申請人儘早辦理手續,確保在合法狀態下繼續工作。如有任何疑問,可向當地勞動部門或移民署查詢相關資訊。